Gastronomia 5 stelle

O termo "coaching" (treinamento de significado, derivado da língua inglesa, é um processo de treinamento interativo que ocorre através de técnicas relacionadas às ciências psicológicas. É o atual modelo de treinamento de funcionários que conta com a implementação do processo decisório no projeto de atendimento às suas necessidades profissionais, o que ajuda uma ou mais pessoas a dinamizar a taxa de crescimento e possibilita a melhora. Treinadores que trabalham com homens simples em diferentes níveis por exemplo, em relação aos seus negócios, desenvolvimento de carreira, e ainda analisar questões relacionadas a relacionamentos interpessoais com outras pessoas.

O coaching profissional permite que os clientes tomem decisões mais apropriadas, usem mais plenamente suas próprias predisposições, especifiquem nossos planos e se concentrem em otimizar as atividades que irão recebê-los. Coaching é um processo de auto-aperfeiçoamento, cujo fim mais importante é melhorar a autoconfiança do cliente e mostrar apoio na realização autônoma das novidades pretendidas com base em suas visões pessoais e recursos intelectuais. Outras partes dos exercícios para os funcionários da organização de coaching são:

coaching é inteiramente voluntário;o coach não é capaz de definir regras para o cliente;não ensina as pessoas, apenas as ajuda através da aprendizagem;é feito com base em perguntas e estimula o pensamento;deve haver uma atmosfera de respeito e aceitação dos pontos de vista do cliente;o fim é trazer uma mudança consciente.